山西省“吕梁山护工”推出劳务品牌,项目已培训11万余人次。
职业培训打开财富之门(改善周围人的生活)
记者周仁杰
“王姐和她女儿在我们公司上班。”记者边走边与山西省人大代表、全国商人许艳平聊天,走进山西省吕梁市离石区杏林园社区家政老师王翠萍的家。三居室的公寓窗户干净明亮。王翠萍的丈夫高平说:“我平时打零工,过年的时候帮老婆擦窗户,一次收入200到300元,我们俩月收入都在1万多元。”说话间,王翠萍长途跋涉回到了家。他说,他目前收入比较稳定,部分原因是他的工作经验。2018年参加保洁培训。“培训后,我的服务更加规范,客户的认可度也提高了。我的订单一半是公司来的,另一半是我自己找的。”在“技能+就业”的帮助下,夫妻俩不仅还清了房贷,还“养活”了三名大学生。
这对夫妇是“吕梁出十万护老者”幸福的缩影。 “吕梁山护工”项目是吕梁市10年来重点打造的劳务品牌,已累计培训63期,参与人数创历史新高11万人次。与13个省市的472个用工单位建立了长期合作关系。我们通过组织规模、教育经验、教育精准、岗位稳定性、职业管理,打造了从技能教育到稳定就业的全链条服务体系。即使经过26天的“r培训结束后,各地政府将继续对照顾者权益进行专业指导、监测和宣传。根据2024年项目评审数据,学员就业率达到61.93%,年工资收入超过16亿元。
“诚信、勤勉、专业”写在吕梁山护理服务中心的墙上,也体现在当地人力资源和社会保障办公室的日常工作中。 “十四五”期间,吕梁市持续推动家政服务业做精做大,推动生活服务业诚信化、专业化发展。吕梁市财政坚持每年投入2500万元。据悉,该中心目前为居家护理人员提供每年往返交通补贴以及覆盖全国的280元家庭综合责任保险。完成护理工作的护理人员2024年以后培训并在同一用人单位每年工作满六个月的,根据户籍城市所在地,按每人300元至1500元的标准向用人单位发放奖金和补贴。
我打开档案室里的毕业护士档案,拨通了单亲妈妈张文珍的手机号码。信鸽职业培训学校母婴保育专业第58名学生表示,她从柳林市吕梁市来到太原,目前从事保姆工作。
随着工作稳定,收入增加,王翠萍一家人重新装修了房子。 “一个人培训,全家受益;一个人就业,全家脱贫。” “技能+就业”的伟大变革在黄土高原上展现得淋漓尽致。为将新兴产业转变为深思熟虑的工程,吕梁市近期全面实施“一产一策”政策。“县城、一个品牌、县城特色”。“色彩”战略推动劳务品牌从“单一参照点”向“多元化群体”提升。
“我的‘口袋’越来越大,精神上也越来越自信。”李冬梅现在靠做家务养家糊口。就业是民生之本,培训就业是改善农村妇女家庭状况的关键。吕梁市委常委、宣传部部长高启英感慨:“很多常年忙着火锅、老公和孩子的‘三班大妈’,通过培训掌握了技能,打开了财富之门。”
一方面是经济发展,另一方面是千家万户的福祉。数据显示,我国家居服务业从业人员总数超过30家但行业缺口仍有2000万。展望未来,吕梁英雄城将不断创新就业服务模式,实施互利共赢的家居服务,支撑老区群众“稳定幸福”。
《人民日报》(2025年11月21日,第18页)
(编辑:郝梦佳、李芳)
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